Mag ik me bemoeien met de leefstijl van medewerkers? Wat werkt wel en wat werkt niet? Moeten medewerkers of collega’s die roken, te hard werken, te weinig bewegen, te veel… read more →
Gedragsbeïnvloeding en de illusie van het bewuste of rationele handelen Er is veel onderzoek naar manieren waarop we keuzes die mensen maken kunnen beïnvloeden. Dat klinkt griezelig en lijkt voer… read more →
Crowding out: hoe een bonus op een laag ziekteverzuim averechts kan uitpakken… De verleiding is groot, de logica is helder. En toch kan het soms verkeerd uitpakken om een bonus… read more →